Änderungen an IFRS 2 „Anteilsbasierte Vergütungen“ beschlossen

Die Änderungen beinhalten neue Vorschriften für die bilanzielle Bewertung anteilsbasierter Vergütungen mit Barausgleich sowie eine Bilanzierungsregelung für den Fall, dass eine Bedingungsänderungen die Klassifizierung der Vergütung von „mit Barausgleich“ in „mit Ausgleich durch Eigenkapitalinstrumente“ ändert. Unternehmen mit anteilsbasierten Vergütungsplänen, die als „anteilsbasierte Vergütung mit Barausgleich“ klassifiziert sind, sollten die bilanziellen Auswirkungen dieser Änderung prüfen.

Ferner wird klargestellt, dass die Klassifizierung von „anteilsbasierten Vergütungen mit einem Nettoausgleich“ nach Abzug einzubehaltender Steuern wie eine „anteilsbasierte Vergütung mit Ausgleich durch Eigenkapitalinstrumente“ zu bilanzieren ist, auch wenn ein Unternehmen die Anzahl von auszugebenden Eigenkapitalinstrumenten reduziert, um seinen Verpflichtungen nachzukommen, Steuern einzubehalten und abzuführen.

Unternehmen mit anteilsbasierten Vergütungsplänen sollten prüfen, ob bestehende und künftige anteilsbasierte Vergütungen einen Nettoausgleich nach Abzug einzubehaltender Steuern vorsehen und sich deren bilanzielle Auswirkung verdeutlichen.

Die Änderungen treten in Kraft für Geschäftsjahre, die am oder nach dem 1. Januar 2018 beginnen.